Welcome to your Chapitre 4 - M3 - final Le non-respect du secret professionnel peut-il être sanctionné par la loi ? Oui, cela peut donner lieu à une amende ou une peine d’emprisonnement Non, il peut seulement y avoir une sanction disciplinaire par l’employeur Le secret professionnel doit toujours être respecté, quelques soient les circonstances, aucune raison ne justifie la levée du secret professionnel : Vrai, le secret professionnel est absolu Faux, le secret professionnel peut être levé dans certaines conditions Le secret partagé désigne : Le fait que la personne ait communiqué des informations confidentielles la concernant à plusieurs personnes Le fait qu’un professionnel ait transmis à d’autres professionnels des informations confidentielles (en respectant certaines conditions) concernant une personne qu’il accompagne Le fait que des informations confidentielles ait été révélées sans autorisation, involontairement Le secret professionnel et la discrétion professionnelle désigne la même chose : Vrai Faux Un employé peut-il discuter avec son entourage du fonctionnement de l’entreprise pour laquelle il travaille, en transmettant des informations sur la situation financière ou la stratégie commerciale par exemple : oui car ce ne sont pas des informations personnelles non car cela peut porter préjudice à l’entreprise Comment s’appelle le grand principe inscrit dans des textes de loi, qui doit guider la pratique des professionnels de la petite enfance ? la bienveillance nécessaire au bon développement de l’enfant le soutien à l’autonomie de l’enfant l’intérêt supérieur de l’enfant la protection impérative de l’enfant Elle désigne la possibilité de continuer à se former au cours de sa vie active, il s’agit de : L’analyse des pratiques La formation continue La validation des acquis de l’expérience Elle a lieu le plus souvent sous forme de réunion entre professionnels animée par un intervenant extérieur, il s’agit de : L’analyse des pratiques La formation continue La validation des acquis de l’expérience Elle permet d’enrichir sa pratique professionnelle en questionnant et en développant ses connaissances théoriques et ses compétences pratiques, il s’agit de : L’analyse des pratiques La formation continue La validation des acquis de l’expérience Elle offre un espace d’accueil et de mise en mots du vécu professionnel concernant la relation éducative et ses difficultés, il s’agit de : L’analyse des pratiques La formation continue La validation des acquis de l’expérience Elle permet de mener une réflexion collective sur les pratiques professionnelles quotidiennes ou sur une situation particulière, il s’agit de : L’analyse des pratiques La formation continue La validation des acquis de l’expérience La bientraitance se réfère simplement à l’absence de maltraitance : Vrai Faux Que désignent les violences éducatives ordinaires : Les actes de maltraitance lorsqu’ils deviennent quotidiens Les gestes brusques et les paroles dévalorisantes (par exemple) répandus dans les milieux éducatifs (famille et structures professionnelles) Les méthodes éducatives prônant une sévérité de l’adulte pour éduquer les enfants (modèle éducatif traditionnel des années 1900 par exemple) Dans la pédagogie active : on va de la pratique à la théorie on va de la théorie à la pratique Citer le nom d’une pédagogie active (aussi appelée alternative) répandue aujourd’hui et initié au début du 20ème siècle par une femme italienne : L’Etat français est-il affilié à la religion catholique ? Oui, la religion catholique est celle qui a marqué l’Histoire de la France et elle est encore majoritaire donc l’Etat la soutient Non, l’Etat ne soutient aucune religion En France peut-on pratiquer sa religion dans la sphère publique ? Oui, à condition de ne pas troubler l’ordre public et de respecter la loi Non, chacun est libre d’être croyant ou non, et pratiquant ou non, mais cela doit rester dans la sphère privée Un accompagnant éducatif petite enfance travaillant dans une crèche municipale ou une école publique peut-il exprimer ses croyances religieuses (par sa tenue, des accessoires, son discours ou autre) lorsqu’il travaille ? Oui, c’est la liberté d’expression Non, travaillant au service de l’Etat il est tenu à un devoir de neutralité Les goûts et les compétences spécifiques aux garçons et aux filles sont : Innés (cela se développe naturellement de cette façon) Acquis (cela se développe de cette façon sous l’influence de la société) Comment sont appelés les préjugés sur les filles et sur les garçons ? Stéréotypes de genre Opinion sexuo-dépendante Clichés machistes Time's up
